一、项目简介
湘西州花垣县碧桂园一期总承包工程建设项目2018年6月动工，计划于2022年12月竣工，规划占地面积181060.81平方米，包括展示区综合楼、2#-14#楼及1号、2号地下室相关配套设施,总建筑面积181060.81平方米，总投资2.46亿元。项目争创目标湖南省优质工程、芙蓉奖和武陵杯。
花垣碧桂园项目效果图
二、项目党组织建设情况
2018年，沙坪建设在“湘楚西南门户”湖南湘西州花垣县成立分公司，并承接了花垣县重点项目——花垣碧桂园项目。由于项目地处湘西边陲、离总部较远，集团党委第一时间筹划了项目流动党支部的组建工作。
花垣碧桂园项目党支部成立大会合影
该项目有流动党员12名，包括项目管理人员、务工人员等。集团党委与花垣县委组织部、花垣县建设局、质监站等主管机关沟通协商，于2018年10月成立了项目流动党支部，由项目经理袁福兴担任支部书记，副书记和支委由骨干管理人员和劳务班组长担任。同时，还邀请县委组织部、县建设局质监站等主管部门的领导担任党建工作指导员，将指挥部、项目部和流动党支部结合，明确项目管理和党建各主体责任，强落实，把方向，发挥项目党组织统筹协调作用。从此，在沙坪建设的项目版图上，湘西边陲因为有了鲜艳的“党旗红”而更具特色、备受瞩目。
花垣碧桂园项目党支部成立大会现场实拍
三、主要做法
坚持“心向党、听党话”，确保党员思想纯洁。一是注重项目流动党支部领导班子引领作用。以压实责任为根本，全面落实党建工作责任制，进一步落实党组织主体责任、书记第一责任、项目管理人员“一岗双责”，坚持党管干部的原则，发挥党组织在干部选拔任用中的领导和把关作用。二是持续加强管理班子建设。把政治过硬作为硬标准，加强领导班子思想政治建设，发挥班子示范引领作用，完善党员队伍，激励项目部全体巧干实干敢干。三是发挥党员的先锋模范作用。以党员管理为对象，完善工作机制，从党的纪律、党员义务、岗位建功、组织生活、政治学习、担当作为、模范作用等多个维度深抓党员日常管理，充分调动党员干部的主观能动性，挖掘典型事迹，发挥党员的示范标杆作用。
支部党员“一岗双责”
突出“亮身份，守初心”，筑牢红色精神堡垒。花垣碧桂园流动党支部切实注重增强党员的身份感，让党员身份“亮”起来。提出“三会一课”目标要求，对执行支部大会、支委会、党小组会开展次数，以及党课每月最低开展次数做出明确要求，严格执行“三会一课”流程，严肃“三会一课”纪律，完善工作计划、分类记录等相关制度。立足项目青年员工多、技能员工多、一线员工多的“三多”特点，通过支部活动、专题党课、党员座谈会等形式，带动党员同志深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，从思想上加强组织建设。项目部围绕“不忘初心、牢记使命”主题，采取“线上+线下”的方式，开设党员在线学习答题、企业文化线上竞赛等网络专栏，开展党史、质量安全标准化、青年大讲堂等讲座培训和主题党日活动20多场。这些活动既帮助党员同志学习先进理论、积极融入企业，又提升了全体党员的政治素养、专业技能，筑牢“红色精神阵地”。
项目部开展主题党日活动
聚焦“强阵地，促学习”，全面提升项目党员素质。花垣项目流动党支部始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要的学习内容和首要政治任务。坚持每月举行一次理论学习，把党员学习园地建设成为政治学习的中心、思想教育的阵地、传授知识的课堂；有计划分层次高质量开展了党员教育培训，将书记轮训与党员培训相结合，通过专家授课、观看视频等形式加强党务工作者的党性修养和业务素养。在进行入党积极分子培训的同时，组织党员赴红色教育基地学习，铭记历史，砥砺初心；以学习强国、红星云等平台为抓手，增强新媒体党建工作的应用，加强线上学习，不断扩大“智慧党建”应用范围。
花垣碧桂园项目党建阵地建设
花垣碧桂园项目党建阵地建设
聚焦“优队伍、树形象”，擦亮项目品牌。花垣碧桂园流动党支部紧密结合社会主义核心价值观与项目管理实际，加强以核心价值观为重点的项目品牌建设，将核心价值观与队伍建设结合起来，要求全员提高自身觉悟，熟悉二十四字准则，培育和打造道德典型，并积极发挥青年人才的作用，将项目上一批有活力、有创意的青年人才聚集起来，投入到项目施工和管理中去。2019年11月5日成功举办了花垣县建设工程安全质量观摩会，花垣县建筑施工行业相关领导和企业及项目负责人共200余人参加了观摩会，成功树立了“花垣标杆”；在新冠肺炎疫情后的复工复产中，项目部多名党员干部带头组织防疫工作，制定符合规范，符合实情的防疫方案。党员每日轮流值班，并协同业主单位、配套单位，积极推进、密切协商、联动合作，多措并举、全力以赴，将疫情带来的工期影响降到最低，承担地方“稳投资”责任。
花垣碧桂园项目观摩现场
围绕“新风尚、正能量”，搞活项目文化。用制度管理人，用信仰感化人，用文化凝聚人。花垣碧桂园流动党支部发挥文化在项目生产中的推动作用，围绕项目核心工作，通过组织和举办形式多样的各类活动，鼓舞和激发广大员工的工作斗志，倡导爱岗敬业工作热情。项目部积极响应精准扶贫号召，坚持“扶贫先扶智”，参与到爱心助学活动中来，项目流动党支部组织项目部全体成员共同资助三名贫困在校大学生每人1000元，帮助他们解决了上学期间生活费用的开支问题，截止目前已累计捐款7.5万元。捐资助教30万元，帮扶花垣县长乐中学、长乐中心小学。组织党员干部深入生产一线、走入花垣街头巷尾，开展“情系安全”夏日送清凉活动10余次，宣贯安全生产管理，提高员工的自我保护、保险防范、防患未然意识。在日常工作中，注重将企业文化与廉政文化融入一体，开展教育活动，为提高全体员工的文化素质和职业道德水平，充分发挥文化教育、引领、鼓舞作用。
党员带头，组织进行爱心捐赠活动
党员带头，组织进行爱心捐赠活动
围绕“强服务 促发展”，助推项目安全高质生产。始终坚持党建工作与业务工作相融合、共促进。花垣碧桂园流动党支部围绕生产经营中心工作，在项目部开展了“提升质量、党员当先”系列主题活动，通过发放质量倡议、开展质量攻关、内部对标交流等系列活动，引导广大项目人员以操作“零失误”、工作“零缺陷”、服务“零投诉”为目标，在思想转变、素质提升、质量攻关和质量监督中勇当先锋，以质量促发展，搭建了员工展示才能的舞台，促进员工的技术交流，青年工程、技术人才在项目建设中的生力军、突击队作用得到充分发挥。项目党支部坚持“以人为本”，通过关心职工疾苦、反映职工要求、维护职工利益赢得职工的信赖和拥护，激发职工工作积极性、创造性和能动性。落实“谈心制”，以真心换真情，了解职工需求，掌握思想动态，解决生活中的实际困难。落实“帮扶慰问制”，慰问、帮扶生活有困难的职工，为在项目当地住院的职工派专人陪护，做群众的贴心人、暖心人。落实夜间值班制度，党员干部带班值夜，与广大职工战斗在施工一线，以实际行动带动身边员工的工作干劲。 落实“合理化建议制”，定期召开员工座谈会，听取意见和建议，改善职工生活、工作条件。
以党建促发展，获得了社会各界一致好评
